ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ОБУЧЕНИЕ
ДЛЯ ВАШИХ
СОТРУДНИКОВ
Повышение квалификации, переподготовка, базовое обучение
+ Дистанционное обучение!
+ Более 1000 профессий!
Бухгалтер
Аудитор
Программист
Агроном
Технолог
Геодезист
Фотограф
Дизайнер
Кадровик
АУТСОРСИНГ
ОХРАНЫ
ТРУДА
НАШИ УСЛУГИ
ГОТОВЫЕ ПАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ
ОФИС I
До 15 человек
от 5 500 Р
ОФИС II
Более 15 человек
от 6 500 Р
ТРАНСПОРТНАЯ
КОМПАНИЯ
от 8 000 Р
САЛОН
КРАСОТЫ
от 6 500 Р
ПАКЕТЫ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ
МИНИМУМ
Общие вопросы охраны труда (А)
Оказание первой помощи пострадавшим
Пожарная безопасность для руководителей и специалистов/ ответственных за инструктаж
Обучение по охране труда, первой помощи и пожарной безопасности необходимо для каждой организации
2 800
2 500 ₽
СТАНДАРТ
Общие вопросы охраны труда (А)
Охрана труда. Выпонение работ при воздействии вредных факторов (Б)
Оказание первой помощи пострадавшим
Пожарная безопасность для руководителей и специалистов/ ответственных за инструктаж
Гражданская оборона и ЧС
Для всех бюджетных и подведомственных организаций
6 800
6 500 ₽
ПОЛНЫЙ ПАКЕТ
Общие вопросы охраны труда (А)
Охрана труда. Выполнение работ при воздействии вредных факторов (Б)
Охрана труда. Выполнение работ повышенной опасности (В)
Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Оказание первой помощи пострадавшим
Пожарная безопасность для руководителей и специалистов/ ответственных за инструктаж
Пожарная безопасность для специалистов по пожарной профилактике
Обязательное обучение для всех руководителей среднего звена и специалистов, ответственных за охрану труда и пожарную безопасность.
9 800
12 500 ₽
АКЦИИ И СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОУТ
СКИДКА 30 %
НА СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА
при заказе комплекса услуг:
Специальная оценка условий туда + производственный контроль (СОУТ + ПК)
МИНУС 10 %
НА СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА
при повторном обращении или по рекомендации!
КАК МЫ РАБОТАЕМ
При поступлении заявки наши специалисты свяжутся с Вами!
Специалист компании приедет к Вам на объект и проконсультирует
Специалист запрашивает необходимые документы.
Вы получите коммерческое предложение и окончательную стоимость услуг
Заключение договора. Начало работ.
Ваша организация в полной безопасности!
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
К какой ответственности можно привлечь руководителя организации за нарушение законодательства об охране труда, повлекшее несчастный случай?
Руководителя организации за нарушение законодательства об охране труда, повлекшее несчастный случай, можно привлечь к следующим видам ответственности:
- Уголовная ответственность по статье 143 УК РФ. Наказание зависит от тяжести последствий:
Тяжкий вред здоровью. Штраф до 400 000 рублей или в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период до 18 месяцев. Обязательные работы на срок от 180 до 240 часов. Исправительные работы на срок до двух лет. Принудительные работы на срок до одного года. Лишение свободы на срок до одного года.
Смерть одного работника по неосторожности. Принудительные работы до четырёх лет или лишение свободы на тот же срок. Смерть нескольких работников по неосторожности. Принудительные работы до пяти лет или лишение свободы до пяти лет.
Дополнительно виновное лицо могут лишить права занимать определённые должности или заниматься определёнными видами деятельности на срок до трёх лет.
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)?
Да, специальную оценку условий труда (СОУТ) нужно проводить в отношении рабочих мест офисных работников.
Согласно части 3 статьи 124 ТК, СОУТ проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя-организации или работодателя-индивидуального предпринимателя. Исключение сделано только для надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Таким образом, под требования попадают и управленческий персонал.
Обязательно ли на предприятии должна быть служба охраны труда или должность специалиста по охране труда, и что грозит предприятию если ее нет?
Да, на предприятии должна быть служба охраны труда или должность специалиста по охране труда, если численность работников превышает 50 человек (ч. 1 ст. 223 ТК РФ).
Если численность работников до 50 человек, решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста принимает руководитель с учётом специфики своей производственной деятельности (ч. 2 ст. 223 ТК РФ).
Если в организации нет должности специалиста по охране труда или службы охраны труда, работодателя могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа:
- предупреждение или штраф на сумму от 50 тыс. до 80 тыс. рублей на компанию;
- штраф на сумму от 2 тыс. до 5 тыс. рублей на руководителя.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Оставьте контакты и наши сотрудники свяжутся с Вами в течении 30 минут.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ